為協助教保服務人員深入了解《勞動基準法》，並提升勞動權益知能，臺中市神圳非營利幼兒園於9月13日上午舉辦「勞動權益研習活動」，吸引本園及其他公私立教保服務機構幼兒園教職員工及教助員參與，共同探討如何在職場中維護自身權益。

　　本次研習特別邀請仁德醫護管理專科學校高齡健康促進科專任講師兼人事室范俊松主任主講。范主任透過實務案例研討與經驗分享，帶領與會者理解勞動權益保障的重要性，並強調建立良好職場環境對教育專業的助益。

　　研習課程內容涵蓋四個面向，包括協助教保服務人員正確認識《勞動基準法》，透過案例討論掌握維權方法，進一步提升個人勞動知識，以及推動健康、友善的職場文化。

　　園長王美茹表示，教保服務人員長期肩負教育與照顧幼兒的重任，對於自身勞動權益的理解同樣不可忽視。她指出，《勞動基準法》不僅是維護勞工權益的基礎，更是建立健全職場文化的重要保障。透過此次研習，希望讓教職員工能更清楚掌握相關規範，進而在專業發展與工作保障之間取得平衡。現場氣氛熱烈，參與人員積極交流，展現對勞動權益議題的高度關注。