一、依據本府勞工局111年5月3日中市勞動字第1110021545號函辦理。
二、依據性別工作平等法第23條規定，僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設（措）施：一、哺（集）乳室。二、托兒設施或適當之托兒措施，以促進落實保障勞工之勞動權。
三、基此，為能建構友善職場環境，依前開法令規定，本市僱用100人以上之事業單位，應設置托兒設施或提供托兒措施，經了解轄內事業單位設置托兒設（措）施，多以與幼兒園及課後照顧中心簽訂托兒合約。
四、倘貴園有合作簽約意願，請洽本府勞工局勞動基準科林小姐，聯絡電話04-22289111分機35255。