為強化對初任教師的支持與專業成長協助，臺中市政府教育局今（1）日於私立慈明高級中學舉辦「初任教師回流座談暨增能研習」，近200位教學年資三年以內的新進教師參與，現場安排資深教師與新進教師針對教學、班級經營、親師溝通與行政事務等面向進行深度交流。
教育局長蔣偉民表示，教師是學生學習歷程中不可或缺的引導者，而教育局與學校則是教師最堅實的後盾，持續透過一對一的薪傳機制與專業社群運作，提供初任教師多元支持；教育局也補助各校辦理專業社群活動、教學輔導及相關增能研習，鼓勵學校建立支持性教學文化，攜手打造優質教學現場。
與傳統講座式研習不同，此次活動設計聚焦教學現場實際需求，並邀請具豐富實務經驗的資深教師擔任講師，引導初任教師進行主題式分組座談，透過面對面對話，協助教師釐清困難、提出策略、交換經驗，讓回流研習成為教師「充電再出發」的重要能量來源。
教育局指出，對於初任教師的輔導機制以「薪火相傳、協力合作」為核心，透過學校內薪傳教師與教學輔導教師的一對一陪伴制度，搭配跨校教師專業學習社群，營造互助成長氛圍。此外，教育局亦建置多元進修管道，涵蓋課程教學、班級經營、公開授課與學生輔導等領域，提供教師全方位發展機會。
為整合資源、深化支持，臺中市國民教育地方輔導團也持續提供教學諮詢與資源服務，致力推動教師專業成長與教學品質提升。教育局期盼，藉由全市系統性的支持措施，讓初任教師在穩健成長中成為教育現場的生力軍，進一步提升學生的學習效能與教育品質。